Wir sind ein erfolgreiches, europaweit tätiges Familienunternehmen im Bereich der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit rund 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an sechs Fertigungs- und fünf Vertriebsstandorten. Die Hauptgeschäftsfelder der Firmengruppe sind Industrieverpackungen sowie Industrie- und Haustechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Schichtleiter (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Organisation eines reibungslosen und rationellen Produktionsablaufes
- Sicherstellung der termin- und sortimentsgerechten Erfüllung der Vorgaben
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Erfassung der Produktionsdaten
- Einhaltung und Kontrolle der Qualität der einzelnen Artikel sowie Ordnung und Sauberkeit
- Einsatz der unterstellten Mitarbeiter nach den Fähigkeiten und Fertigkeiten mit dem Ziel einer höchstmöglichen Produktionsleistung und Qualität
- Schichtübernahme/-übergabe und Dokumentation im Produktionsbericht
- Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation der geforderten Prüfungen
Ihr Profil
- Sie haben bereits Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung sammeln können und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie haben Führungserfahrung und die Bereitschaft, eine zielführende Teamarbeit zu fördern.
- Sie haben Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Sie sind teamfähig und flexibel.
- Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.
- Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft.
- Sie sind motiviert und können motivieren.
- Sie erkennen eigeninitiativ wenn etwas angepackt werden muss.
Was Sie erwartet
- Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen
- Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten
- Einfache Absprachen durch flache Hierarchie
- Vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Bike-Leasing über JobRad
- Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits)
- Freie Getränke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis